国信内训-有效沟通

2021年9月15日 ★ 南昌

为进一步提高日常工作中的沟通技巧，优化沟通协作效率，9月15日下午2点，人事行政中心组织在南昌办公室开展了一场别开生面的《有效沟通》专题培训，旨在通过这一培训，帮助员工了解人际沟通是双向交流的过程。本次培训特邀副总经理李文豪担任培训讲师，南昌职场全员参与受训。

培训活动开始前

培训上，李总用通俗易懂的语言分析了办公场所，各部门，各员工之间有效沟通的重要性。并结合实践性的方式，通过报数，左右向后转...多种训练方式提升员工的专注力和整体协调性，为培训增添了实操干货。“不管环境多么纵容你，都要对自己有要求，保持一种自律的气质。或许它暂时不能改变你的现状，但假以时日，它回馈给你的一定让你惊喜。对自己有有要求的人，总不会过得太差。”

“你说我画“团队游戏

这次拓展培训分别设了两场“你说我画”的小游戏，所有员工分成四组团队，游戏中通过一名队长来对收取到的几何图画进行描述，其他组员根据听到的信息，按照自己的理解画图，全程不能提问说话，每组还设一名观察员，监督其他团队的作图过程。

代表发言

培训结束后，每位队长及观察员都针对这次活动体验发表了感悟，感受到单向沟通可能会为人际交往带来一些困扰，往往自己认为表达得很清楚，其他人理解的却有所不同。也给了大家许多如何避免或者减少人际误解，提升人际交往能力的好方法、新思路。本次《有效沟通》内部培训圆满结束！

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